Народився 13 січня 1982 р. у Києві. Майбутню професію обрав у дитинстві, коли у 7 років вперше сів за кермо автомобіля. Саме тоді народилася мрія — пов’язати своє життя з автомобілями. Першим кроком у досягненні мети після закінчення школи було здобуття вищої освіти. Вибір Київського національного торговельно-­економічного університету невипадковий: навчальний заклад користувався у абітурієнтів популярністю як виш із високою якістю освіти і кваліфікованим складом викладачів, надавав знання в галузі торгівлі та менеджменту. В альма-матер знайшов справжніх і вірних друзів, з якими досі товаришує. Головне надбання Олексія Цивінського, здобуте у студентські роки, — вміння спілкуватися і здатність об’єднувати різних людей для досягнення поставлених цілей, завжди знаходити компромісні рішення. Кар’єру в автомобільному бізнесі почав відразу після закінчення університету. У 2004 р. працював спеціалістом call-центру компанії «Укравто» в автосалоні «Автоцентр на Столичному». У 2005 р. переведений на посаду продавця-консультанта автомобілів марки ZAZ, DAEWOO. У 2006 р. — продавець-консультант автомобілів марки Opel, Saab, Cadillac. У 2007 р. — провідний спеціаліст департаменту продажів в дистриб’юторській компанії General Motors в Україні — офіційному представництві брендів Opel, Saab, Cadillac, Chevrolet в Україні. З 2008 р. Олексій Валерійович працює в представництві компанії ПІІ «Тойота-Україна», де спочатку обіймав посаду фахівця з роботи із дилерською мережею, а нині — начальник відділу продажів. «Керівник кафедри менеджменту


професор Бай Сергій Іванович велику увагу приділяв саме практичним аспектам менеджменту. Доволі часто брав за приклад організацію процесів менеджменту в корпорації Toyota як взірець ефективного управління, — згадує Олексій Цивінський. — Сьогодні я маю змогу безпосередньо бачити на практиці те, про що розповідав педагог на своїх заняттях». Феноменальний успіх Toyo­ta відомий у всьому світі. Секрет простий: персонал спирається на систему, робота якої неможлива без умілих, обдарованих людей. Саме знання і здібності фахівців відрізняють компанію від інших. В компанії Toyota будь-який менеджер — вчитель, основний обов’язок будь-якого керівника — навчати людей. Постійно вдосконалюючись, Олексій Валерійович бере участь у численних тренінгах в сфері продажів та управління. Досвід і знання охоче передає студентам Київського національного торговельно-­економічного університету, періодично організовуючи екскурсії до головного офісу та дилерських центрів представництва. Залучає також студентів до соціальних проектів ПІІ «Тойота-Україна», серед яких щорічна висадка дерев. Робота для Олексія Цивінського є улюбленим хобі. Захоплення — подорожувати світом. Встиг відвідати багато країн і планує надалі відкривати нові цікаві куточки. Головною цінністю у житті вважає улюблену сім’ю і теп­лу оселю. Керується принципом: «Володіючи бажанням і прагненням, будь-яка людина може домогтися висот у своїй справі. Головне — вірити в себе і ніколи не опускати руки». Життєве кредо: «Мрій, дій, будь щасливим від того, що ти дієш для своєї мрії, і вона здійсниться».